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Si quieres empleo, ofrece primero
Carolina Nieto
Frente a la necesidad de contar con un buen empleo, sobre todo en épocas de crisis, la competencia hace que sea mucha la oferta y poca la demanda. Algunas de ustedes nos han escrito pidiendo consejos para enfrentar este problema, así que abrimos este espacio de reflexión, a partir del cual esperamos sus experiencias y comentarios. * * * 
“Todo es cuestión de actitud”, dicen por ahí, y es muy cierto. Cuando de empleo se trata, habitualmente decimos “voy a pedir trabajo”, pero nunca: “Voy a ofrecer mis servicios" o "habilidades”. Lo que parece una frase común y corriente, se ha transformado en toda una actitud que ya ni notamos. En mi experiencia como empresaria, generalmente encuentro que en la entrevistas laborales, las exigencias de quienes “buscan trabajo” son grandes: “Quiero un sueldo de X”. “¿Tienen prestaciones?”. “¿Cuántos días de vacaciones dan?”. “¿Cada cuánto se revisan los sueldos?”. “En mi trabajo anterior me daban auto, comisiones, prestaciones médicas, etc...”. "Nunca trabajo fuera de horario". Y podría seguir así. Raras veces he escuchado: “Póngame a prueba y verá que daré el ancho”. “Si doy resultados, entonces hablamos de un sueldo más alto”. “Déjeme mostrarle de lo que soy capaz”. “Págueme lo que usted puede, por ahora, y revisamos en tres meses para ver mi aumento”. “Necesito un mejor salario, pero me comprometo a resultados más altos de los que usted me pide”. Si ésta fuera la actitud, el espacio de negociación y compromiso podría cambiar radicalmente. En épocas de crisis y de desempleo, conseguir de entrada las mismas condiciones que dejamos es muy difícil, pues todo el mercado está deprimido y restringe sus posibilidades de contratación. Tampoco existe la misma confianza y credibilidad en un nuevo empleo que en donde ya conocen nuestras capacidades. Hay que empezar de nuevo.
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