La elección de una carrera es una de las decisiones más complejas y difíciles de realizar, ya que de esta decisión dependerá muy probablemente lo que hagamos el resto de nuestra vida profesional, y que por supuesto se reflejará en la vida personal, emocional, de pareja, de familia.
Esta decisión se convierte en una de las más importantes de la vida de cada una, especialmente porque se supone que será una actividad que desarrollaremos con gusto, de otro modo el realizar un trabajo o estudiar una carrera con la cual no estemos satisfechos, traerá una gran.
Durante la vida del individuo estamos en una constante interacción entre los fenómenos intrapsíquicos durante todas las etapas del desarrollo, y las influencias del ambiente. Existen muchas variables, que involucran al niño y cómo éste evoluciona de una personalidad egocéntrica, pasando por el juego autoerótico, juegos rudos, pasatiempos, actividades escolares hasta llegar a la elección de una carrera.
Existe evidencia de que en la etapa previa a la pubertad, en la latencia, para el niño el concepto de trabajo lo tienen en función de las actividades adultas, y que cualquiera que sea el interés vocacional que expresen en este momento, está más relacionado con el deseo de crecer.
Las ideas del niño en cuanto al trabajo están más dentro del mundo de la fantasía que en relación con sus verdaderas habilidades; existen diferencias en la elección de carrera entre géneros, es decir la elección del hombre en general difiera de la elección de la mujer, ya que sus procesos de desarrollo han sido diferentes. Otros factores que también influyen de forma importante en la elección de carrera, son el papel que juega la familia y el estatus socio-económico y cultural de la misma.
La toma de decisión de una carrera, puede ser vista como una forma multifacética del comportamiento que comienza desde etapas muy tempranas en el desarrollo del individuo, que se desarrolla a lo largo de un proceso que toma entre 8 y 10 años llevarlo a cabo, pasando por una serie de etapas distintas. Este proceso tiene cierto grado de irreversibilidad, ya que las decisiones previas van limitando las opciones de decisiones posteriores.
El compromiso es otro componente básico de esta decisión. A grandes rasgos, los atributos personales se encuentran en interacción con las circunstancias ambientales y la dirección del trabajo durante el proceso de maduración, se canaliza a través de todos los factores y no solamente el auto-concepto que tenga el individuo.
